• „Cea mai mare recompensă pentru eforturile noastre nu este ceea ce primim pentru ele, ci ceea ce devenim ca rezultat.” Pentru mine, înainte de săptămâna […]

  • Bună ziua! Mă numesc  Andrei Precupescu, sunt student la Medicină la Cluj Napoca și, timp de 4 ani, în timpul liceului, am participat la Olimpiada […]

  • Corectitudinea o promovăm noi O concluzie înțeleaptă a Pieței Universității este că schimbarea de mentalități începe cu fiecare din noi, că „eroii suntem noi” în […]

  • O olimpiadă altfel decât toate celelalte Olimpiadă, olimpic, olimpian, Olimp. Toate acestea ne îndreaptă către ideea de competiţie, dar şi de confruntare, într-o oarecare măsură […]

  • Dacă nu noi, atunci cine? Teama de a schimba ceva ne blochează de multe ori în încercarea noastră de a îmbunătăţi mediul în care trăim. […]

  • Experții Creșterii au stabilit șase valori și principii fundamentale Sunt trei constante în viață… schimbarea, alegerile și principiile. (Stephen Covey) În urma discuțiilor din cadrul […]

  • Diversitatea opiniilor și libertatea deciziilor duc la soluții neașteptate, sau: Dreptul tău să nu fii de acord cu mine Echipa „Experţii Creşterii”, formată din membri […]

  • „Experţii Creşterii” şi Spiritul de echipă Mulţi suntem măndri atunci când aparţinem unui grup sau unei echipe, fie la locul de muncă, fie în timpul […]

  • Nu pentru că e așa de greu nu îndrăznim. Pentru că nu îndrăznim, e așa de greu (Lucius Annaeus Seneca)   Provocările sunt parte integrată […]

  • 10 pentru Corectitudine Corectitudinea este una dintre cele mai preţuite valori în activitatea de evaluare. Este necesară evaluatorului, pentru un feed-back elocvent şi o intervenţie […]